최근 2024년 3월 28일에 있었던 KT(케이티, 030200) 정기주주총회 어떤 내용이 있었는지 간단히 알아보겠습니다. 총 3개의 의안이 있었고, 모두 통과되었습니다.
정기주주총회 3개 의안은 아래와 같습니다.
1안) 재무제표 승인의 건 : 모든 기업들이 정기주총에서 승인 받는 내용입니다. KT는 2023년 연결 기준 매출액 26.3조원, 영업이익 1.6조원, 당기순이익 0.98조원을 제출하였습니다. 별도(개별) 기준 매출액은 18.4조원, 영업이익은 1.18조원, 당기순이익은 0.93조원입니다.
KT의 배당액은 주당 1,960원으로 결정하였습니다. 배당금 지급 총액은 총 4,830억원 수준입니다.
2안) 정관 일부 변경의 건 : 정기주주총회에서 정관 변경 승인을 받을 수 있습니다. KT는 이번 정관 변경에서 크게 3가지를 수정하였습니다. 첫 번째는 분기배당을 도입하는 것입니다. 그 동안은 1년에 한번 배당하였으나, 이제는 1년에 4번 배당을 하겠다는 것입니다. 최근 기업들은 분기배당 제도를 많이 도입하고 있습니다.
두 번째는 배당기준일을 변경하는 것입니다. 이것은 분기배당을 도입하는 것과 연관되어 있는 부분입니다.
세 번째는 용어 명확화로 표시되어 있는데요, 그 내용을 찾아보면 (대표이사와의 계약) 조항으로 ‘대표이사의 임기’를 ‘대표이사의 임기내’로 수정하여 대표이사의 임기내의 경영목표 달성을 규정함에 있어서 그 용어의 애매한 부분을 확실하게 수정하는 것으로 보입니다. ‘세 번째는 용어 명확화로 표시되어 있는데요, 그 내용을 찾아보면 (대표이사와의 계약) 조항으로 ‘대표이사의 임기’를 ‘대표이사의 임기내’로 수정하여 대표이사의 임기내의 경영목표 달성을 규정함에 있어서 그 용어의 애매한 부분을 확실하게 수정하는 내용입니다. 신경쓰지 않아도될 사항으로 보입니다.
3안) 이사 보수한도 승인의 건 : 이사 보수한도의 승인은 매년 이사의 보수에 대해서 한도를 승인받도록 되어 있습니다. 통상적인 의결 안건입니다.
다만 매년 승인 받는 이사의 보수한도의 규모가 어떻게 되는지는 유심히 살펴봐야 합니다. KT가 공시한 바에 의하면, 2023년에는 총 48.8억원을 보수로 지급하였다고 합니다. 그리고 24년에는 보수한도로 58억원을 책정했습니다. 무려 10억원이나 증가했는데, 그 이유가 무엇일지는 찾아봐야 할 것 같습니다.
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